五险一金都有什么，您知道吗？

五险一金都有什么，您知道吗？

开封市肿瘤医院 胡淼（人力资源管理师）

作为一个积极向上的打工人，不能只知道埋头苦干，还应该保护自己的合法权益，确保自己不是白干一场。那么请问，您的单位给您交五险一金了吗？您了解五险一金都包含什么吗？您知道五险一金对自己有什么作用吗？

五险一金简单来说就是，用人单位为了职工能够没有后顾之忧而购买的几种保障性待遇的合称，简称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是国家强制单位缴的，单位不缴就是违法！

养老保险

（1）由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。（4）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；（5）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

医疗保险

（1）医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳；（2）个人缴纳的医疗保险费，全部记入个人账户，单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金；（3）个人账户用于支付门诊医疗费和按规定由个人负担的其他医疗费。基本医疗保险统筹基金用于支付住院医疗费和指定病种门诊医疗费的补助。

失业保险

1. 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。

2. 满足下面的条件才能领取失业金。

按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；已办理失业登记，并有求职要求。

3.失业金领取时间限制：社保累计缴费满一年不足五年的，最长领取十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长领取十八个月；累计缴费十年以上的，最长领取二十四个月。

工伤保险

1.工伤保险费由用人单位全额缴纳。

2.可以被认定是工伤所具备的要素。必须是“上下班途中”；必须是“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成的人身伤害；事故必须是“非本人主要责任”；还包含一部分职业病。

生育保险

1.生育保险费由用人单位全额缴纳，男女职工都要缴纳。

2.享受生育保险待遇的条件（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。

3.生育保险具体待遇包括：（1）女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。（3）职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。

住房公积金

（1）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。（2）在职职工由单位开设住房公积金账户。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。

另外，未来医疗保险将和生育保险合并，变为四险一金了。说到这里，您了解五险一金了吗，是不是觉得自己工作起来更有安全感了吗？