文|教而育之
一线教师不能生病,也不敢生病!
“轻伤不下火线”是绝大多数一线教师的工作状态,很多一线老师只有在坚持不下去、必须住院的情况下才能请假。为什么一线教师请假这么难?是学校领导不近人情?还是另有他因?从何时起,当教师竟如此“悲壮”!
一线教师请假有多难?
按学校规定,不住院的病假自己换课。看看课表,明天三节课,后天3节课;而搭档,明天三节,后天三节。如果和她换课,她就得连续两天每天六节课,外加放学后的一个半小时课后服务!
想找英语老师换,她5个班的课是满的,换不了。找美术、音乐、体育、信息技术老师,每个人的课都是满的或重课,换不了!
只能麻烦搭档了!
很内疚。我请假,扣分扣钱,但代课的同事,她得不到代课费的。只有出公差的、住院的学校才付代课费。
这就是一线教师的病假,所以落下的工作都得自己补上,还给同事添了麻烦。所以,一线的老师除非迫不得已,根本就不敢请假。
——某一线教师在网络上的吐槽
绝大多数一线教师都有过类似的经历。医院安排的身体检查,老师本人是无法控制时间的,可能在其他单位相对容易地“请假”,在一线教师身上有多难,只有老师们自己知道。
想起我生猴宝,中学英语老师兼班主任,怀孕四个多月了还得陪着学生跑操。七月二号正式放假,七月三号半夜腹痛,四号早晨五点破水,上午不到十点出生。产假赶到暑假,九月一号开学正常上课,继续任新一年学生的英语老师兼班主任。——另一位老师的经历
老师们为什么不主动请假?
1、请假期间所缺的课回校时必须补上
请假手续需要到学校年级组、办公室、教导处、政教处各个部门备案,并且请假前必须由老师本人安排好所有课程,否则学校根本不可能批准。
自己调好课后,即便学校批准了你的假条,回校后让其他老师帮忙上的课,还得自己补回来,该上的课一节也不会少。
虽然回校后自己又主动补课了,工作量一点也没有少,但是由于已经造成请假的事实,学校相关部门已经在绩效工资核算等方面计入了档案,对自己肯定会有影响。
这也是老师们不愿请假的最主要原因:请假很麻烦,该上的课一节也不会少。
2、学校制度不允许
如果你需要评先评优的证书,如果你想晋升职称,估计你生病了,也不会请假。
一些学校规定,如果一学期内累计请假天数达10天(婚、丧、产假除外),取消本学期的评先评优和职称晋升资格。试想一下,你坚持了很多年,可能再坚持一学期,就功德圆满了,即使你生病,你会轻易请假吗?
3、按考试成绩给老师们排名
虽然教育部严禁公布学生考试成绩排名,但是各个学校都是以教师教学成绩排名作为奖金核算、评先评优、晋升职称的依据。
如果请假几天,回来后集中赶课,不符合孩子们的认知规律,教学成绩拉下就不好再赶上了。
一线教师之间教学成绩排名竞争激烈,很多老师不愿意因个人请假而耽误教学成绩,这也是很多老师“带病上课”的原因。
老师们“带病上课”,是对学校、学生和自己家人的极不负责
你见过老师躺在讲台上给孩子们上课吗?
你见过老师们在讲台上一边输液一边上课吗?
不能请假,就“带病上课”,这些事真实地发生在我们的生活中。为什么教师总要带着“悲情”色彩?为什么老师必须是燃烧自己、照亮别人的“蜡烛”,难道老师们做个既照亮孩子前程,也保全自己的“节能灯”不好吗?一线教师“带病上课”这件事真的应该被提倡吗?
“带病上课”是老师敬业的一种表现,如此敬业的老师,生病之时还惦记着学生,可想而知,他们身体好时对待教育工作是多么用心。带病上课,看似是热爱教育事业,其实是对国家的教育事业和对自己家人的极不负责,因为这些老师身体健康,才不辜负国家的培养,只有保重身体,养好身体,才能为国家作出更大贡献。
带病上课也是对学生的极不负责,人在正常的身体状况下和非正常状况下,工作的结果肯定是不一样的,你能保证生病时候的教学效果吗?
不管是何原因,老师们带病上课,从精神上值得表扬,但是绝对不能提倡。老师们有一个健康的身体,不仅是对自己和家人负责,更是对教育事业负责!
当教师本不应该这么“悲壮”
各位学校领导,如果这些“带病上课”的老师是你的妻女,你支持他们这样做吗?让老师们身体健康、身心愉快,不是能为学校做更大贡献吗?难道非得让他们倒在讲台上?
各位老师,评优、职称、奖金固然重要,但是如果有一天你倒下了,立即会有新的老师顶上来,但是对于你的家人来说,“天就塌了”。对一个单位来说,任何人的离开都不会对其造成太大的影响,即使有影响,也是很有限的。
当教师本不应该这么“悲壮”!
各位学校领导,如果您的老师病了,请立即停止她的工作,批准假期让她看病,这才是对老师和学生负责!
各位老师,如果您病了,不管多难,请立即请假看病,这不仅是对自己和家长负责,更是对学校和学生负责!
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