【职业发展】学公司治理有什么用？哪些职业需要理解公司治理？

今天跟一个很久没见的朋友交流，她的儿子也在场，正读大三，他问我学公司治理有什么用？什么职业需要用到公司治理知识？想来，这些问题对于即将步入社会和刚步入社会没多久的年轻人来说都富有价值，因此，今天我们就来聊聊这个话题。

前面1个多月的时间，我分享了26篇公司治理的专业文章，由浅入深，都是比较系统的总结和实践建议，作为一个在治理领域从业近15年的老兵来说，负责任的说，这些全都是纯干货！部分话题，在商业场景中（比如创业），可以说是价值很高的，如果创业者或相关人员能够理解，可以避免上百万的咨询费以及避免很多潜在纠纷和可能的治理僵局。

不过，理想虽丰满但现实很骨感，从后台看了下粉丝和阅读的数据，读者主要是36-45岁之间的专业人士，以律师为主，鲜有18-25岁的年轻人关注。这也说明了一个问题，就是公司治理的普及度不高，特别是在年轻人群体。对于年轻人来说，如果考虑在专业领域充实自我，可能第一时间想到的是财务、英语和管理之类的常见主题，而公司治理却鲜少在考虑范围内。

公司治理，绝不仅仅是一系列的技术活儿，更是一套追求共生与长期发展的智慧。学习公司治理，也绝不仅仅是为了理解公司从“生”到“死”的基本逻辑，更是通过学习一套机制体系来保障公司的长治久安，让公司和各利益相关者能够共赢和共荣。

公司治理是一门平衡不同利益关系、确保公司科学决策的学问。这门学问涉及法律、财务、经济、管理、公司金融、资本市场等多方面的知识。它很宏大，也非常聚焦。它是规则和方法，更是一种智慧、一套方法论。前期，我有一篇文章在介绍“公司治理”治理的是什么？【链接：【公司治理系列谈】“公司治理”治理的是什么？】从中，不难看出公司治理的广度和深度。

接下来，我试着回答“学公司治理有什么用？”的问题。

我是金融出身，本科学金融，研究生读金融数学与金融工程，09年毕业进入社会，即便出身国内名校，自己也算努力，拿过一些奖项也是市级优秀毕业生，但因为金融危机的影响也确实没有什么机会进入券商工作，最后选择了公司金融，进入企业做融资、财务管理和上市筹备等工作，这才开始正式接触到公司治理。今天回望，非常感恩有这样的机遇！

学习、理解并践行公司治理，于我而言，最大的帮助在于塑造了我的“全局观”，当然这不是一蹴而就的，而是非常缓慢、历时很久的。好像突然有一天，感受到所处的小世界变成了一个微缩景观世界，而自己成为了那个参观者，仿佛站在一个“上帝”视角，看到了一个个经济体的运行方式，看到了各种角色之间的关系，各个角色鲜活的利益诉求、引以为傲的地方、害怕的地方以及不得不妥协的地方，看到了他们相互影响、彼此制衡，看到了他们举杯庆贺的场景、也看到了他们摔杯打架的场景……这些洞察，让我不再像过往一样“紧张”、“敏感”、“负有攻击性”和“尖锐”，变得“温和”、“谦逊”和“从容”，情绪更加稳定，行为却更加笃定。

这听起来有点儿“虚”，咱们再来点儿“实”的，举几个小场景的例子。

如果您未来想要创业，股权结构和治理机制的设计可以说是创业开始前的头等大事。公司治理的知识，会帮助您通盘考虑商业模式、资源投入、利益结构和治理机制的关系，尽可能减少后面的麻烦。前期，我有一篇文章主要介绍“创业企业如何做股权结构设计？”解读了创业企业家应该选择什么样的人共同创业？什么是控制权？控制权有什么用？怎么认定控制权？什么是不好的股权结构？不好的股权结构怎样容易丧失控制权或陷入治理僵局？还有给出了股权结构设计的建议。从中，您可以看到股权结构设计的重要性。【链接：【公司治理-股东治理篇】创业企业如何设计股权结构？】

如果您想到大公司任职，我们抛开大公司的职场政治不谈。举个例子，如果您在业务前线，领导有一天说有个业务机会挺好，但不知道公司能不能干，如果您了解公司治理，您一定能马上想到一个解答问题的方法，一看当前公司经营范围，一旦超出，马上告诉领导要么跟公司申请增加经营范畴，要么看看公司旗下还有什么子公司可以装载该业务。领导一看，小朋友说得有道理啊，可能就让您具体去操办，您就要再用公司治理的常识，理解公司的组织结构，找到相关部门，问询是否有合适的公司可以装业务，没有的话，再问能否增加经营范围，当然问之前，先分析好增加的必要性和可行性（如具体业务是什么？为什么要做？做这个业务需要什么资质？大概每年可以带来多少收入？产生多少利润和现金流？资质管理有何要求、成本几何？等等），相关部门评估后会给您一个初步反馈。然后，您再用公司治理知识，理解经营范围变更的决策涉及修改公司章程，需要提交股东会审议，一方面，您跟进公司的决策流程，及时反馈问题；另一方面，管理领导和团队的预期，这是正当合理的法定程序，不是公司哪个部门在为难业务前线，做好衔接。一番操作下来，您大概率能得到个好口碑，对您的后续发展大概率有利。当然，注意哦，我前面提到了，这是忽略职场政治因素的举例，现实中，要复杂很多，需要到职场环境中，理解职场氛围再综合决定采取什么行动。

如果您说，哪有那么多好机会，自己可能只能在个小公司谋生而已或者自己做个小买卖，这也没什么不好的！学习公司治理知识，可以让您视野更宽广，看待事情有更多的视角，更能体现出您的差异化。比如假设您毕业后想做个独立投资者，如果您想要做好，那您肯定要理解金融市场、学会看上市公司、学会预判热点，那公司治理知识就是您所需要的。

人生发展很多看缘分和机遇，不是有实力就一定有机会施展！那就慢慢来，实力永远是最重要的东西，实力一定会帮您打造出不同的气质和思维方式，机遇来的时候就抓住她，机遇没来的时候就继续积累和修炼，您一定会有一个“富裕”的内心世界和幸福的人生！年轻的朋友们，在看不到希望的时间里，在默默无闻、无人问津、甚至于被不理解包围的时期，请一定熬得住寂寞，坚持自我修炼，可以怀疑但绝不放弃！

关于“什么职业需要公司治理知识？”的问题，如上文举的例子，其实所有职业都需要，但不见得是应知应会。属于应知应会公司治理知识的人，主要包括创业者、企业家、董事、监事、高级管理人员、董事会秘书、各公司证券部员工、各公司董事会办公室员工、专业人士（公司秘书、律师、合规顾问、会计师、税务师、评估师）等等。

后续，我会再从职场发展角度分享一些理解，比如董事会秘书是个什么角色？证券事务代表是个什么角色？公司秘书是个什么角色？公司治理专职人员的职业发展路径，公司治理专职人员需要的专业知识和个人素质等等。敬请关注！

好了，今天先简单分享到这里，感谢您的关注！

E N D

本头条号将持续跟各位朋友分享公司治理的相关知识、实操经验，职场心得，个人对生活、生存的感悟等等，敬请期待！

如果您觉得本期文章还可以，请给我积极的反馈，如果您想提出有建设性的建议或与我讨论若干公司治理问题，欢迎您给我留言。非常感谢！