齐鲁网威海4月8日讯 （记者 滕佳蕾 通讯员 姜雨欣） 4月7日，第二届威海市创业大赛的复赛的“股权设置与法律风险防控”主题活动在威海市创业大学举行，创业导师、北京大成律师事务所周晓丽律师到场主讲，进入复赛的30余名选手参加了此次活动。
对于公司股权的分配，相信大多数创业团队都为此事烦恼过。因为股权问题闹的不可开交甚至团队解散的大有人在，在股权结构设置上有哪些常见误区？本次主题活动，解答了创业着们对股权分配、公司如何融资、股权和公司决策权、等方面的疑惑，帮助大家通过科学合理的股权分配有效规避风险，帮助企业稳固发展。
活动现场，创业导师周晓丽告诉大家，股权分配问题对于创业企业是不得不面临的问题。在最开始如果没有处理好，很可能为今后的创业失败埋下隐患。有的人认为该平均分配，事实上，最错误的做法是股权五五分，五五分的结果是没有分配决定权。在企业发展初期可能不会产生争执，可以共患难，难以同甘苦，等后期出现分歧的时候，如果有没有一个人拥有绝对的控制权，可能谁也不服气谁，最终的结果就是分道扬镳，创业失败。
威海嘉瑞光电科技股份有限公司总经理王凡对于本次主题活动也有着自己的见解，“今天来参加这次活动，我解决了自己正在面临的难题。我们是一家高科技精密制造镜头公司，现在公司想引入资金，我一直对于公司股权设计不是太懂。通过这次学习，我对于引入资金后投资方的分红权和决策权有了了解，可以通过公司章程来规避风险。”王凡说道。
在场的创业者就自身企业面临的问题、自己的疑惑进行了提问，周晓丽进行了耐心的解答。针对大家关注的股权激励等问题，她表示，“创始人要想清楚股权激励对于你的公司是否有用，要谨记不能全员，全员也就意味着股权激励失去了作用，具体多少人、多大范围，还是要根据公司的商业模式和运营状况来决定，留人不能单靠股份，对于人才激励形式可以多样些，对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样，看你想要哪个部分出业绩，你就做着重那个部分的激励。”
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