中国法院网讯（钟丽君 陈黎黎）员工与他人签订《法律咨询服务协议书》，为其代写法律文书起诉自己所在公司，致使公司败诉，利益受损。近日，重庆市第五中级人民法院二审审结了这起合同纠纷，依法认定该合同无效，判决驳回其要求支付20万元法律咨询服务费及利息的诉讼请求。
黄某系重庆某建设公司的工作人员，孙某系挂靠该建设公司的实际施工人。孙某欲起诉建设公司索要工程款，遂找到黄某，与黄某签订《法律咨询服务协议书》，约定由黄某为孙某提供法律咨询及代写法律文书等。黄某为孙某代写了《关于优先受偿权主张的函》、《民事起诉状》、《案外人执行异议申请书》、《诉讼财产保全申请书》等文书。孙某持上述文书向法院起诉黄某所在公司，而黄某在该案中作为建设公司的工作人员，代理公司参加诉讼。该案以建设公司败诉告结。
之后，黄某与孙某就前述法律咨询服务费的支付发生争议，黄某遂起诉至法院。法院经过一、二审认为，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，《法律咨询服务协议书》应认定为无效。
【法官提醒】
法律保护民事主体的合法权益，但违背社会主义核心价值观的行为，不应受到法律保护。
依据《中华人民共和国合同法》第五十八条的规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或没有必要返还的，应当予以补偿。在一般合同无效的情况下，实际提供了服务的一方可以按照过错责任大小，要求对方给予适当的补偿。而本案中，黄某虽然为孙某提供了法律服务，但是其提供的法律咨询，系公司员工借助自身职业身份的特殊便利条件，损害所在公司利益而为自身谋取利益的行为，违背了敬业、诚信等公民基本道德规范，有悖社会主义核心价值观，不应受到法律保护。对于其请求支付法律咨询服务费的请求，法院不予支持。
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